金(jīn)融界5月11日消息 网传浦发银行(xíng)员工因不满(mǎn)降薪(xīn)而到上(shàng)海浦银大厦抗(kàng)议(yì)一事，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦发(fā)银(yín)行的内部知(zhī)情人士(shì)称，该事件(jiàn)导火索或系(xì)浦(pǔ)发信(xìn)用卡中心的空中银行(xíng) （外呼） 员工要(yào)从行(xíng)编转外包(bāo)，引发(fā)部分人员不满。至于(yú)浦发银行的降薪传闻，该知情人士称，目前内部已经整体降(jiàng)薪两轮，高管(guǎn)则是(shì)年(nián)年在降。

　　值得注意的是(shì)，浦发银行今年(nián)一(yī)季度效益出现(xiàn)下滑。浦发银行最新公(gōng)告显示(shì)，公司一季度实现营业收(shōu)入480.79亿元(yuán)，同比(bǐ)下降3.85％；税(shuì)后归属于(yú)母(mǔ)公司(sī)股东(dōng)的(de)净利润(rùn)158.31亿(yì)元(yuán)，同比下(xià)降18.35％。截至3月末，浦发(fā)银行总资产为(wèi)8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是唯二净利润增幅为负增长的(de)银行，同比(bǐ)下滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报(bào)告期末，该行后(hòu)三类不(bù)良贷款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款(kuǎn)率(lǜ)1.52％，较上年末持平(píng)； 拨备覆盖率为160.78％，较上(shàng)年末上升1.74个(gè)百分点(diǎn)； 贷款拨备率2.44％。

　　值得(dé)注意的(de)是，4月24日，有投资者在投资者关系(xì)平台上向(xiàng)浦(pǔ)发(fā)银行提出，根据(jù)浦发银行2022年(nián)年报显(xiǎn)示，该行信用卡(kǎ)中(zhōng)心人(rén)数为(wèi)11975人，但其他(tā)可比同业的信用卡中心(xīn)人数远(yuǎn)低(dī)于此，如平安手握日月摘星辰,世间无我这般人，李白的诗一剑霜寒十四州eight: 24px;'>手握日月摘星辰,世间无我这般人，李白的诗一剑霜寒十四州银行信用卡中心1992人、兴(xīng)业银行信用卡(kǎ)中心(xīn)1134人等，“请问贵司(sī)的卡(kǎ)中心运(yùn)营是否存在冗员，影(yǐng)响降本增(zēng)效的(de)现象(xiàng)，为何与同业(yè)相差这(zhè)么(me)多(duō)？”

　　公开资料(liào)显示，在同行平(píng)均薪酬增长的背景下(xià)，浦发(fā)银行(xíng)2022年(nián)人均薪酬(chóu)小幅下降，由2021年的(de)45.88万元(yuán)降(jiàng)至2022年的45.46万元(yuán)。另(lìng)从浦发银行部分高管(guǎn)薪(xīn)酬看，2022年，行长(zhǎng)及多(duō)数副(fù)行长薪酬有(yǒu)所下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管(guǎn)层面对(duì)金融机构过高收入(rù)进(jìn)行了调整。2022年(nián)8月，财政部下发了《关于进一(yī)步加(jiā)强(qiáng)国(guó)有金融企(qǐ)业财(cái)务管(guǎn)理(lǐ)的通知》，要求(qiú)优化(huà)薪酬分(fēn)配结(jié)构，未(wèi)来将更多向一线人员(yuán)倾斜，同时建立(lì)健全薪酬(chóu)分(fēn)配延期支(zhī)付和(hé)追责追薪机制。

　　对此(cǐ)，浦发银行(xíng)表示，网传图片(piàn)系两起手握日月摘星辰,世间无我这般人，李白的诗一剑霜寒十四州独立事(shì)件。其一，网传(chuán)子公司一(yī)员工薪(xīn)酬下(xià)调(diào)是因其(qí)本人业绩(jì)考核不佳(jiā)所致(zhì)，经沟通，目前该员工已(yǐ)对上(shàng)述调整表(biǎo)示理解。其(qí)二，网传集(jí)体事件(jiàn)的图片，系(xì)一(yī)业务外包(bāo)公司与(yǔ)所属员工之间(jiān)存在(zài)劳动纠纷所致(zhì)，目前该外包公(gōng)司正(zhèng)与员工沟通解决(jué)。

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